В начале октября 2016 года в Киеве состоялось первое мероприятие в рамках социального проекта Girls in IT-foundation. Деятельность фонда направлена на популяризацию обучения и развития женщин в программировании. Подробнее о сообществе для девушек и женщин, желающих развиваться в сфере IT, нам рассказала Анна Соловьева, CEO компании BuddhaSoft, что выступает организатором киевских мероприятий проекта.
С чего все началось
Идея создания нашего сообщества возникла после организации этим летом однодневного воркшопа в рамках Django girls Kyiv (бесплатный практикум по программированию на Django). Вы себе не представляете, сколько в наше время заинтересованных девушек в сфере IT, сколько стремление и желание получать новые знания! Но всегда существовала какая-то причина, почему большинство девушек тянет с погружением в новую для себя сферу. Поэтому мы решили основать так называемый «клуб» для девушек, а именно Girls in IT-foundation, где будем проводить бесплатные лекции и занятия на различные темы, популярные в IT-среде.
Первое мероприятие произошел 6 октября 2016 го. Царила очень теплая атмосфера и позитивный настрой, это было похоже на встречу одноклассников. Всех нас собрала одно событие, и мы все делились своими историями жизни, в нашем случае — профессиональными достижениями или неудачами. Девушки, которые присутствовали — это настоящие искательницы приключений (в хорошем смысле этого слова). Большинство из них пришли из совершенно разных сфер: бухгалтерии, гуманитарных наук, кто-то вообще еще находится в декретном отпуске. Но это не мешает девушкам познавать и открывать для себя совершенно новые знания и уверенно прокладывать путь в свое будущее.
Как происходит учебный процесс
Мы не пропагандируем четко выверенный курс, который надо стало подражать. Сфера IT очень быстро меняется, и надо всегда держать руку на пульсе. Чтобы получить лучший результат, мы всегда интересуемся у наших участников, темы они хотят для себя прояснить. Например, первые обсуждения были посвящены вопросам введения в IT-сферу, необходимой квалификацией, общение с HR-менеджерами и тому подобное.
Мы всегда открыты к диалогу, поэтому даже создали свой канал общения не только на странице в Facebook, но и в Skype. В ближайшее время мы планируем встречаться минимум два раза в месяц. Также впоследствии хотим устраивать воркшопы, где бы наши участницы могли приобретать уже и практических навыков по программированию.
Поскольку Girls in IT-foundation является некоммерческой организацией, и мы не ставим себе целью получение прибыли, участие в наших мероприятиях будет бесплатным. Главное для нас — помочь девушкам построить свою карьеру в IT-сфере и обрести уверенность в повседневной жизни. Все встречи будут бесплатными за исключением символической платы за хостинг локации, потому что пока мы не имеем собственного помещения.
Преимущества для участников
Girls in IT-foundation не даст девушкам «корочку», которую можно получить в университете, но позволит получить полезные практические навыки и знания, потому что все лекции на наших встречах читают работающие специалисты и профессионалы-практики своего дела. Конечно же, участницы заводят новые знакомства, получают возможность лицом к лицу пообщаться и продолжить нетворкинг в наших онлайн-каналах общения.
Все участницы сообщества автоматически присоединяются к нашему «клуба», и в дальнейшем мы планируем предоставлять скидки на интересные события в сфере IT и на различные учебные курсы.
о преподавателях
Как я уже упоминала, все преподаватели и спикеры — это специалисты в своем деле, и в нашем сообществе это будут только женщины, потому что, как мы считаем, женщины лучше смогут понять друг друга. Сам процесс преподавания на лекциях кардинальных отличий не будет, на первый взгляд, но это — несравненно другая атмосфера и настроение. Например, на наши занятия можно прийти с младенцем и не бояться негативной реакции, все относятся к этому с пониманием.
о партнерах
После проведения первого мероприятия мы получили большое количество отзывов не только от участников, но и от компаний, которые рады помочь с привлечением профессионалов на наши встречи. На данный момент к нам присоединились представители BuddhaSoft, которые помогают с организацией всех мероприятий, Ольга Куликова и Ольга Тимошенко — наши первые спикеры, BrainBasket Foundation обеспечила информационную поддержку. Другие компании обнаружили большой интерес, а их представители будут задействованы в наших будущих встречах: IT Education Academy, CyberBionic Systematics, GoIT, Legal in IT, Wnet и другие.
Пользуясь случаем, хочу анонсировать нашу предстоящую встречу, которая состоится уже в ближайшее время с представительницей зарубежной ассоциации Technovation in Moldova Сандрой Кавалло. Дело в том, что мы сможем первыми из Украины (наряду с другими 78 странами) проводить и принимать участие во Всемирном техновацийному соревновании для девушек от 10-18 лет, на котором можно выиграть грант на обучение в США, в Сан-Франциско. Именно благодаря Girl in IT-foundation мы смогли узнать о таких возможностях и будем рады поделиться своими знаниями и помочь кому-то найти свое место в этой области.
О сотрудничестве с украинскими высшими учебными заведениями, пока мы не получали подобных предложений. Возможно, нам нужно больше времени, чтобы заявить о себе, привлечь внимание ведущих вузов, а возможно, мы сможем развивать свое направление и без их поддержки, собственными усилиями.
БОЛЬШЕ О КАРЬЕРА ЖЕНЩИН В IT:
Лидия Даць, Techmagic: «Стереотипы остаются, а женщины — меняются»
«Как я это сделала» 7 украинок — о работе, сексизм и задачи в ИТ (рус.)
Как Сабрина Пастерськи из MIT может стать «следующим Эйнштейном»
О трудностях для девушек
Первое и самое важное — это страх и неуверенность в своих силах. Страх оказаться не такими умными, страх получить низкий балл по тестовое задание или отказ на собеседовании. Согласно статистике, девушки имеют одинаковые с ребятами возможности развития в этой сфере, однако, согласно этой же статистики, в сфере IT работают до 15% женщин. Почему так?
Вот интересный факт: мужчины подают заявку на работу по объявлению о вакансии, даже если отвечают требованиям всего на 60%; тогда как женщины присылают резюме, только если подходят на 100%. Мы озвучили этот пример и на нашей встрече, чтобы еще раз напомнить, что женщинам нужно быть уверенными в себе.
Об успешности проекта
Для нас успешность Girls in IT-foundation оценивается количеством участников, будут посещать наши мероприятия. Если мы сможем помочь им выбрать свой профессиональный путь, найти работу, улучшить свою квалификацию — это и будет лучшим результатом для нас.
Создание «душевного и интеллектуального клуба», где девушки смогут получать знания бесплатно, имея только желание и время посещать наши лекции — вот главная цель Girls in IT-foundation.
Оригинал статьи: https://www.imena.ua/blog/girls-in-it-foundation-talks/
