Через налоги к инновациям – какова формула успеха для Украины

Украинские ИТ-индустрия в 2015 году вышла на третье место по объему экспортных услуг и принесла в страну $ 2500000000 валютной выручки. Это – не единственная отрасль экономики, которая опирается исключительно на опыт и знания кадров, не является зависимой от сырьевых ресурсов, погодных условий и т.д. Эксперты прогнозируют, что через 5 лет ИТ-индустрия может удвоить объем экспортных услуг, если удастся сохранить высокие темпы роста. Но совсем не факт, что это будет реально – в 2015 году этот показатель упал до 7% (при том, что в 2013-м он достигал 35% и был самым высоким в Европе).

Темпы роста экспорта ИТ-услуг в Украине за последние 2 года значительно снизились

Темпы роста экспорта ИТ-услуг Украины значительно замедлились

Дмитрий Овчаренко, генеральный директор SBT Systems Ukraine, и Виктор Валеев, глава ассоциации IT Ukraine, поделились своими мыслями о том, каким образом Украина можно не только не потерять текущие позиции на глобальном ИТ-рынке, но и значительно укрепить их в ближайшие годы.

Что происходит на ИТ-рынке Украины

Сегодня в Украине насчитывается около 90 тыс разработчиков. Однако программисты – это то кадры, которые могут работать где угодно; и для них переезд в иншьои страны не является чем-то сложным. Этим успешно воспользовались наши соседи.

Например, Польша сейчас прилагает максимум усилий, чтобы переманит к себе лучших программистов из Украины, а также чтобы взять на себя потенциальных заказчиков. По сравнению с Украиной этом государстве есть чем похвастаться перед иностранными инвесторами:

• развитая инфраструктура,
• относительно низкий уровень коррупции,
• членство в Евросоюзе и НАТО, которые обеспечивают защиту вот дизайнер военных потрясений,
• стабильно высокий уровень жизни.
  

Стоимость аренды квадратного метра офиса в разных странах мира

Стоимость годовой аренды одного квадратного метра офисных площадей в разных странах мира

Украина пока не может похвастаться развитой инфраструктурой, хотя определенные работы в этом направлении ведутся. Кроме того, несмотря на гораздо более низкий уровень жизни, стоимость аренды офисных помещений в Киеве всего на 10% ниже варшавские цены. И одна из причин такой дороговизны – нехватка офисных центров (несмотря на развитие дистанционной работы и фриланса, в 99% случаев разработчики вынуждены работать в офисе).

Если количество ИТ-специалистов к 2020 году возрастет до 146 тыс, то количество офисных центров должна вырасти как минимум на 30%. Это должны быть комфортабельные офисы со спортзалами и парковочными площадками. Но уже сегодня города-миллионники столкнулись с проблемой отсутствия площадей под застройку. Поэтому обратить внимание на проблему нужно уже сейчас, иначе возможна ситуация, когда есть и ИТ-специалисты, и работа для них, а посадит их негде.

По уровню развития человеческого капитала Украина занимает 31 место (The Human Capital Report 2015, World Economic Forum), что соответствует развитым странам, однако по уровню ВВП на душу населения мы только 105 позицию (GDP per capita, World Bank, 2014). И это – основная причина, почему из страны выезжают специалисты.

Проблемы Украины: как это видит бизнес и рядовой гражданин

Проблемы Украины: как это видит бизнес и рядовой гражданин

Среди других неблагоприятных факторов Украина называют нестабильность национальной валюты, низкую покупательную способностью, высокие налоги, правовой незащищенности бизнеса, давление со стороны контролирующих органов и проблемы в администрировании налогов, а также сложные таможенные процедуры.

Вместе с тем, ключевой ресурс при построении крупной компании – кадры. Ых отток крайне негативно влияет на развитие экономики. Известно, что отъезд одного продвинутого разработчика оставляет без работы сразу несколько программистов средней квалификации, поскольку именно тот «продвинутый» определяет направление и методологию разработки. Комментарии излишни: Украина должна найти свои аргументы в пользу того, чтобы программисты оставались.

Но здесь есть определенные сложности. Например, программа развития до 2020 года от Президента Украины действительно очень перспективная, но кто будет воплощать в жизнь эту программу? Старая каста чиновников, которая работает по несколько тысяч гривен с 9 до 18 часов? Проблема в том, что любой отечественный чиновник думает на 1-2 года вперед, отсутствует стратегическое мышление на многолетнюю перспективу.

Налоговый стимул: как это работает за рубежом

Дмитрий Овчаренко считает, что Украина может привлекать инвесторов только условиями налогообложения. Это, по мнению эксперта, – единственный рычаг, который может оказаться эффективным в наших условиях. Давайте посмотрим, какие налоговые преференции установили страны добились значительных успехов в ИТ, и сравним их с налоговым режимом в Украине.

Польша: Общие условия налогообложения, которыми пользуется IT-бизнес:

• возмещение 30% (до 1 января 2016 было 50%) расходов в случае осуществления креативной деятельности. Такие налоговые преференции широко применяются IT-бизнесом, поскольку является эффективным инструментом уменьшения налоговой нагрузки. «Не ноль», конечно, но в Польше есть много других преимуществ, благодаря которым можно привлечь инвесторов.

Беларусь: Только для IT-компаний в высокотехнологичных индустриальном парке:

• отсутствие налогов на ЧП, НДС, таможенных платежей
• 9% налоговая льгота по налогу на доходы физических лиц для работников компании;
• ограничения максимальной базы для взносов на социальное страхование;
• освобождение от земельного налога в течение 3 лет.